Quand continuer comme avant n’est plus une option

Le souffle d'Hécate, un espace pour éclairer les moments charnières de votre trajectoire

Lorsque votre trajectoire professionnelle arrive à un point de bascule, continuer à avancer ne suffit pas toujours.

Une prise de fonction, une transformation importante, une perte d’élan, une transition choisie ou non peuvent inviter à prendre de la hauteur, à comprendre ce qui se joue avec discernement pour décider la suite avec discernement.

Le Souffle d’Hécate est un accompagnement individuel pour dirigeants qui souhaitent retrouver de la clarté, leur capacité de choix et une direction qui leur ressemble.

Le Souffle d'Hécate, un accompagnement qui s’adapte à votre trajectoire

 Un accompagnement individuel de 6 à 12 mois, construit autour de votre situation, de vos enjeux et de votre rythme.

Les séances, de 1h30 à 2h, offrent un espace confidentiel, exigeant et profondément humain pour prendre de la hauteur, explorer ce qui se joue et transformer progressivement vos prises de conscience en décisions.

Nous définissons ensemble le cadre et les objectifs au démarrage. Ils évoluent avec vous au fil de l’accompagnement.

Un chemin en quatre mouvements

Prendre du recul : Sortir de l’urgence et du flux quotidien.

Regarder autrement votre situation, les tensions qui la traversent, ce qui vous retient, mais aussi ce qui cherche à émerger.

Se recentrer : Retrouver vos propres repères.

Identifier ce qui compte vraiment pour vous, ce que vous souhaitez préserver, ce qui vous donne de l’énergie et ce qui demande aujourd’hui à évoluer.

Retrouver un élan : Ouvrir le champ des possibles.

Faire émerger des perspectives, retrouver votre capacité de choix et dessiner progressivement une direction qui vous ressemble.

Engager le prochain pas : Transformer la prise de conscience en mouvement.

Clarifier vos choix, expérimenter, décider et avancer avec davantage de discernement.

Une approche qui va au-delà de l'analyse

Certaines situations complexes ne se dénouent pas uniquement par davantage d’analyse.

Selon ce qui se joue, l’accompagnement mobilise différentes approches pour élargir le regard, faire émerger de nouvelles compréhensions et retrouver l'envie de choisir.

Systémique

Regarder votre situation dans son ensemble et faire apparaître les interactions et les dynamiques à l’œuvre.

Symbolique

Utiliser images, métaphores et représentations pour accéder à ce qui ne se formule pas toujours immédiatement.

Sensorielle

Être attentif à ce que le corps, les sensations et les émotions donnent également à comprendre.

Orientée action

Transformer les prises de conscience en choix, expérimentations et mouvements concrets.

Il ne s’agit pas d’appliquer une méthode, mais de mobiliser ce qui est juste et utile à ce moment de votre cheminement.

Au terme de ce chemin, l’enjeu est de pouvoir regarder votre situation avec davantage de clarté, de mieux discerner ce que vous souhaitez préserver et ce que vous voulez faire évoluer.

Et d’avancer dans une direction qui vous ressemble, avec un premier pas suffisamment clair pour vous remettre en mouvement.

Un regard nourri par l'expérience

Après plus de 30 ans en entreprise et à des postes de direction, j’accompagne aujourd’hui des dirigeants aux moments charnières de leur trajectoire.

Cette expérience de l’intérieur des enjeux de leadership et de transformation me permet d’allier exigence, profondeur et compréhension des réalités professionnelles.

Ils témoignent

Chrystelle Baudart

Responsable de marché

"Après plusieurs années au sein de mon entreprise, j’avais besoin d’un accompagnement personnalisé pour continuer à avancer sereinement dans ma carrière. La première rencontre avec Elisabeth a été décisive, je réussissais enfin à identifier mes doutes et mes questionnements bloquants tant professionnels que personnels. Son approche, son énergie, sa compréhension, son empathie et son entière disponibilité durant nos séances m’ont amené à trouver les réponses et le chemin sur lequel je souhaitais m’engager. Je remercie très sincèrement Elisabeth pour son écoute, son engagement et son professionnalisme !"

Olivier Sachon

Directeur Marketing

Je recommande chaudement les services d’Elisabeth. Sa solide expérience en entreprise met immédiatement en confiance. Elle comprend facilement les situations vécues et peut ainsi créer des séances parfaitement appropriées. Son accompagnement humain a aussi été très précieux."

Elise Gustin

Responsable stratégie et Transformation Groupe

"Merci beaucoup pour ton accompagnement pendant cette phase de transition professionnelle. Je recommande le grand professionnalisme et l'investissement d'Elisabeth qui a été une excellente coach."

Avant d’aller plus loin

En quoi cet accompagnement est-il différent ?

Il ne s’agit pas uniquement d’analyser une situation ou de résoudre un problème.
Le travail consiste à créer un espace d'expérimentation où vous pouvez prendre du recul, clarifier ce qui se joue réellement pour vous et poser des décisions plus justes pour agir, en lien avec votre trajectoire et ce qui compte profondément pour vous.

Est-ce que cet accompagnement est fait pour moi ?

Cet accompagnement s'adresse aux dirigeants et cadres expérimentés qui traversent une transition, une remise en question ou un moment décisif de leur trajectoire.
Si vous ressentez que les réponses habituelles ne suffisent plus, c’est probablement un moment pertinent.

Comment se déroule l’accompagnement ?

Chaque accompagnement est sur mesure.
Il s’adapte à votre situation, à votre rythme et à la nature des enjeux que vous traversez.
Les échanges sont confidentiels et structurés pour permettre en sécurité l'exploration, la clarification et la mise en mouvement.

Quels résultats puis-je en attendre ?

Des prises de conscience et une clarification de ce que vous souhaitez réellement, pour décider et agir de manière plus alignée et assumée.
Les effets sont souvent à la fois concrets : décisions, actions, changements de posture et plus profonds : évolution du rapport à soi, à la performance et au temps.

Et si nous commencions par un échange ?

Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà formulé précisément votre demande.

Un premier échange confidentiel nous permettra d’explorer votre situation, ce qui vous amène aujourd’hui et de voir si cet accompagnement est juste pour vous.